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“展答卷 启新篇”——苏豪股份党委扎实开展支部书记年度述职考评

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为深入贯彻落实党的十九届六中全会和省党代会精神,压紧压实党组织书记抓基层党建第一责任人责任,根据省国资委党委、控股集团党委有关通知精神,1月14日上午,苏豪股份党委召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议,控股集团党委委员、副总裁周洪溶、贸易发展部总经理平焱到会指导,公司党委书记、董事长徐雨祥出席会议并讲话,公司党委副书记、副总经理张培根主持会议并代表公司党委对各党支部述职进行逐一点评。

会上,各三级公司、职能部门党组织书记结合年度党建工作实际现场述职,汇报2021年度抓党建工作情况,查找问题,明确下一步工作打算,进一步深化党建工作责任制,压紧压实党组织管党治党主体责任,2家宁外支部作书面述职。在点评环节,公司党委副书记张培根既对每位书记工作中好的做法和取得的成绩予以肯定,也对存在的问题提出了具有针对性、指导性的意见和建议,对各支部下一步工作提出了殷切的希望和具体要求。

就进一步抓实基层党建工作,推动苏豪股份以高质量党建引领高质量发展,公司党委书记、董事长徐雨祥强调,一是要抓思想提站位,进一步增强政治自觉。要持续学习十九届六中全会、国有企业党建会议精神,站在全局高度,坚决守好意识形态阵地,充分遵循党章党规党纪,以党的建设推动坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,时刻牢记“国之大者”,把基层党组织锻造得更加坚强有力。二是要抓责任谋创新,进一步压紧压实责任,建强基层堡垒,强化工作创新,打造苏豪股份党建品牌星级支部,持续坚决推进强根铸魂。三是要抓党建促发展,进一步增强工作实效。紧紧围绕发展大局和经济工作,以党建聚人才、炼党性、强动力。徐雨祥要求,各支部要持续充分发挥战斗堡垒作用,为公司改革创新、提质增效贡献智慧和力量,展现高质量党建引领高质量发展的国企风貌,奋力谱写好“强富美高”新江苏现代化建设的苏豪篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议强调,2022年是党的二十大召开的关键之年,也是公司抢抓发展机遇、实现高质量发展的重要之年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神,以落实新时期党的组织路线为主题,高质量抓好党建工作,保障公司发展行稳致远。一要强化政治担当意识,增强抓基层党建工作的责任感和紧迫感,各党组织书记要切实履行好党建工作第一责任人的职责,把党建工作放在首要位置,扣紧党建责任链条,努力形成抓党建促发展的良好局面。二要发挥“头雁”作用,落实好基层党建各项具体工作任务,持续深化党史学习教育成果,重视抓好党建品牌创建,着力提升基层党组织的组织力,以党建工作成效推动新的发展。三要加强人才队伍建设,充分发挥好基层党组织和党员作用,加大人才引进和培养力度,增强人才创新活力,切实发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

控股集团指导组对本次述职评议工作给予充分肯定。集团党委委员、副总裁周洪溶指出,苏豪股份党委高度重视本次党组织书记抓基层党建述职评议工作,评议工作程序规范,党委点评针对性强,基层党组织述职围绕集团党委部署的重点工作,紧贴生产经营,会议务实高效。指导组要求,苏豪股份今后开展基层党建工作要以贯彻落实“党建强、治理优、经营稳、融合好”为主线,坚持党建引领为中心,深入推进党的领导与企业治理相融合,实实在在促进党建工作与生产经营相融合,形成党建新特色新亮点,为企业高质量发展夯实良好的基础。

本次党组织书记抓基层党建述职评议工作,是公司党委对所属党支部书记履行管党治党主体责任的一次集体检阅,也是一次严肃的党内政治生活训练,既坚持“全面覆盖”,建立层层述职评议考核机制,将基层支部全部纳入述职评议考核对象范围,确保党建责任层层落实。又抓好“关键少数”,将各支部书记述职报告进行汇编成册,事前严格审核,会后补充完善,旨在通过采取书面述职加现场述职的方式,充分发挥党组织书记抓党建“第一责任人”作用,确保抓基层党建工作落地落实取得实效。

会后全体党员集中填报《2021年度党支部书记年度考核民主测评表》,公司党委领导班子成员,各支部书记、支部委员以及党办、人力资源部、纪检工作部相关工作人员等20余人参加会议。

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